Những điều cần biết về SAP Fresher Program 2026 – TDI APJ Vietnam

1. Vì sao TDI APJ xây dựng Chương trình SAP Fresher Program 2026?

Khi Việt Nam bước vào giai đoạn tăng tốc chuyển đổi số, SAP trở thành nền tảng ERP cốt lõi cho nhiều doanh nghiệp lớn trong các ngành Retail, Manufacturing, Distribution, FMCG… Điều này tạo ra nhu cầu nhân sự SAP cực kỳ lớn, trong khi thị trường lại khan hiếm nguồn lực trẻ được đào tạo bài bản.

Đó là lý do TDI APJ Vietnam thiết kế SAP Fresher Program 2026 – chương trình đào tạo 2 năm có cấu trúc rõ ràng, giúp xây dựng thế hệ Junior SAP Consultants tiếp theo cho thị trường Việt Nam và khu vực APJ.

Năm 2026, chương trình có điểm khác biệt nổi bật:
👉 Tuyển cả Fresh Graduates và Career Switchers
Không chỉ dành cho sinh viên mới tốt nghiệp, chương trình năm nay mở rộng cho cả ứng viên chuyển ngành, đặc biệt là những bạn có kinh nghiệm Retail, ERP hoặc các lĩnh vực vận hành doanh nghiệp.
Lý do: Do nhu cầu thị trường tăng mạnh, các dự án yêu cầu nhiều nhân sự có hiểu biết thực tế về quy trình kinh doanh – điều mà job switchers có thể mang lại.

2. Điểm nổi bật của SAP Fresher Program 2026

 2.1. Lộ trình phát triển 2 năm rõ ràng

  • 6 tháng đầu: đào tạo chuyên sâu tại văn phòng (classroom, mentoring, periodic assessments).
  • 18 tháng sau: on-the-job training tại các dự án SAP S/4HANA.
  • Năm 2: tài trợ 01 kỳ thi chứng chỉ SAP quốc tế (USD 500–600).
  • Lộ trình phát triển thành Junior SAP Consultant vào cuối chương trình.

 2.2. Đội ngũ mentor là các chuyên gia SAP trong khu vực APJ

Học trực tiếp từ senior consultants đã triển khai hàng trăm dự án cho các tập đoàn hàng đầu APJ.

2.3. Cơ hội làm dự án quốc tế

Fresher có thể tham gia các dự án:

  • Tại Singapore, Malaysia, Indonesia, Nhật Bản
  • Hoặc các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam

2.4. Lộ trình thăng tiến minh bạch – tăng lương rõ ràng

  • Sau 1 năm: tăng 10–15% tùy hiệu suất
  • Sau 2 năm: tăng 10%–75% khi thăng cấp lên Junior Consultant

2.5. Chính sách hấp dẫn & phúc lợi đầy đủ

  • Lương cạnh tranh theo thị trường + performance bonus
  • 12 ngày phép + tăng theo thâm niên
  • Đóng Bảo hiểm xã hội full lương
  • Tài trợ gói Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện
  • Business trip: per diem 400,000 VND/ngày, khách sạn 3–4 sao
  • Home trip định kỳ cho dự án xa HCM

3. Đối tượng tham gia chương trình “SAP Fresher Program 2026″

 A. Fresh Graduates (5 vị trí)

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp ngành IT, IS, Business, Accounting, Supply Chain… (GPA ≥ 7.0/10 hoặc ≥ 3.0/4.0).
  • Tiếng Anh tốt (IELTS ≥ 6.5 hoặc TOEIC ≥ 700).
  • Tư duy logic, yêu thích công nghệ & consulting.
  • Có khả năng teamwork, giải quyết vấn đề.
  • Biết tiếng Nhật là lợi thế.

 B. Career Switchers (5 vị trí)

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học bất kỳ ngành liên quan.
  • Tiếng Anh tốt (IELTS ≥ 6.5 hoặc TOEIC ≥ 700).
  • 1–5 năm kinh nghiệm trong:
    • Retail
    • ERP systems (Oracle, Odoo, Dynamics, Epicor, Infor…)
  • Tư duy quy trình, sẵn sàng học hỏi và cam kết theo đuổi SAP lâu dài.
  • Tiếng Anh tốt như yêu cầu Fresher.
  • Có định hướng phát triển lâu dài trong tư vấn SAP.

4. Quy trình tuyển dụng SAP Fresher Program 2026

  •  Bắt đầu nhận CV: 10/12/2025
  • Hạn chót nhận CV (Deadline): 08/01/2026 
  • Thông báo kết quả CV Screening cho ứng viên: 14/01/2026
  • Dự kiến onboard: Sau Tết Âm lịch 2026

Quy trình:

1️ CV Screening
Dựa vào nền tảng kiến thức, kỹ năng tiếng Anh và động lực học SAP.

2️ Aptitude Test / Logic Test
Đánh giá tư duy phân tích, xử lý vấn đề, khả năng học công nghệ
.

3️ Phỏng vấn 1 – HR & Motivation Fit
Hiểu rõ định hướng nghề nghiệp, thái độ và sự cam kết 2 năm.

👉 Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận:

  • Thư mời thử việc 2 tháng, sau đó
  • Ký hợp đồng lao động 2 năm + Thỏa thuận đào tạo

      5.  Điều kiện làm việc , lương, đánh giá, hợp đồng
      💼 Thử việc (2 tháng)

      • Hợp đồng thử việc
      • Đánh giá năng lực, thái độ học tập, kỹ năng cơ bản

      📝 Hợp đồng lao động 2 năm + Training Agreement

      Bao gồm:

      • Lộ trình đánh giá 5 lần
      • Tăng lương theo kết quả
      • Cam kết phát triển thành Junior Consultant

      Chính sách chấm dứt sớm

      • Mức hoàn trả phí đào tạo: 100,000,000 VND
      • Miễn phí hoàn trả trong các trường hợp:
        • Nghĩa vụ quân sự
        • Lý do sức khỏe nghiêm trọng (có chứng từ hợp lệ)

      6. Fresher nhận được gì trong 2 năm?

      🎯 Năng lực chuyên môn

      • SAP S/4HANA modules: MM, SD, FI, CO, PP, Retail
      • SAP Analytics, SAP BTP
      • Activate methodology
      • Configuration & testing
      • Documentation & business process mapping

      🔧 Kinh nghiệm thực chiến

      • Tham gia dự án SAP thật
      • Làm việc trực tiếp với khách hàng
      • Phối hợp với consultant trong khu vực

      🎓 Chứng chỉ quốc tế

      • 01 kỳ thi SAP Certification (năm thứ 2)

      🌏 Môi trường làm việc quốc tế

      • Đồng nghiệp từ Singapore, Malaysia, India, Japan
      • Quy trình theo chuẩn tập đoàn APJ

      7. Giới thiệu về TDI APJ

      TDI APJ là một trong những công ty tư vấn và triển khai SAP hàng đầu khu vực APJ, trụ sở tại Singapore. Với hơn 28 năm kinh nghiệm, TDI APJ tập trung vào các ngành: Fashion, Retail, Consumer Products, Pharmaceutical, Distribution, Manufacturing.

      Chúng tôi cung cấp dịch vụ từ business consulting, implementation đến AMS support, với phương châm: “We commit with Integrity, We deliver with Passion.”

      Chia sẻ

        Leave us a message!